墙倒众人推！公然背刺诋毁，弟子接连“塌房”，德云社还能走多远

       墙倒众人推！公然背刺诋毁，弟子接连“塌房”，德云社还能走多远
       曾有句玩笑话：“说相声的，没一个好东西”，如今，这话竟在德云社身上有了几分现实映照。8 月 5 日，德云社演员尚九熙发布长文，详述与搭档何九华合作破裂的缘由，让德云社再次被舆论聚焦。这一事件，也撕开了德云社内部因过度追逐流量，导致艺德与情义被资本碾压的残酷现状。
       其实，德云社并非首次陷入这般信任危机。2010 年曹云金离开，双方公开互撕，将德云社内部收入分配、师徒名分等矛盾暴露无遗。后来，张九南婚内家暴、张云雷调侃汶川地震、陈霄华猥亵等负面事件，如多米诺骨牌般接连发生，致使 “德云社的‘德’不发音” 成了网络热梗。

       德云社的崛起和 “饭圈化” 紧密相关。2019 年北京跨年场门票 30 秒售罄，还有荧光棒、应援色等操作，让相声从老一辈的娱乐变成年轻人的社交新宠，商业上大获成功。可过度依赖流量也留下隐患，比如秦霄贤，被前女友指控打胎、脚踏两条船，还利用粉丝劳动力经营潮牌。即便如此，仍有粉丝伪造 “人民网” 网站为其洗白。
       再看近期，岳云鹏演唱会因票价、伴舞等问题遭质疑，郭德纲反驳的言论反而激化了公众的不满情绪。而且德云社表演风格与传统相声不同，业务能力饱受质疑，虽说 2025 年宣布对霄字科学员回炉培训，可效果如何尚未可知。


       从尚九熙事件，能看出德云社内部管理的混乱。何九华因 “不干了” 被踢出群聊，没多久又被栾云平拉回，郭德纲的 “仁义” 反倒让人觉得 “规矩只约束听话的人”。人才流失也是大问题，曹云金、李菁、何云伟等骨干的离开，带走创作力量和观众。徐德亮曾吐槽演员收入低，收入分配不均在德云社扩张时格外严重。如今尚九熙事件后，大家担心 “得罪德云社没好果子吃”，这也加重了行业对其管理模式的质疑。
       在内容创作上，德云社既想保留传统精髓，又想吸引年轻观众，可一直没找到好办法。《斗笑社 3》尝试跨界融合，却因游戏无聊、相声没深度被观众差评。相比之下，江苏省演艺集团的昆剧《诗宴?唐才子传》，把唐诗意境和现代舞台技术结合，成功让传统艺术变得年轻化，这种做法值得德云社借鉴。


       面对这些危机，德云社也在想办法。2023 年起，郭德纲实行 “双轨制” 改革，对内建 “传习社” 强化演员基本功，对外组建国际演出部开拓海外市场。在舆论应对上，郭德纲也很有智慧，面对质疑，德云社粉丝整理非遗保护记录予以回应。德云社有深厚观众基础，只要正视问题，加强艺人德行管理，提升作品质量，还是有望在传统艺术市场站稳脚跟的。