繁花团集体评分引争议，刘晓庆低分背后，倪萍为何被指得罪人？

《一路繁花》落下帷幕。在节目里，繁花团的姐姐与弟弟们共度一月时光，彼此磨合得日益融洽，比节目伊始时的状态和谐许多。不过，刘晓庆融入团队的程度相对欠佳。在最后的打分环节，除贺峻霖和牛在在之外，姐姐们给刘晓庆打了低分。

节目收官之际，有个环节是给大家和自己的旅游搭子打分，满分十分。当面对这个问题时，大家都先是犯难了，毕竟给自己的打分是个颇具挑战性的事。而给他人打分，似乎就容易些。

倪萍因当日另有事务在身，未能亲临现场，而是通过视频打分。倪萍觉得繁花团整体表现距她心中的最佳状态差了些，于是给所有人都打了八分。这一打分之举引起诸多反应。蔡明调侃说，倪萍这是不想回繁花团了，玩笑背后透着大家的在意。刘晓庆也称倪萍这打分太得罪人，还打算问个究竟。李小冉更是打趣倪萍没学过八以上的数字，众人对倪萍的无差别的低分打分颇有微词。

向太表示，给自己打分的感觉很奇特，但她对自己的旅行表现总体满意。只是在旅行开头需坐轮椅，给大家带来不便，便主动减了零点五分，给自己打了九点五分。而她在刘晓庆的分数上给了九点一分。这是因为在云南站时，刘晓庆作为领队却未尽到责任，只享受荣耀而不做事，这使向太决定扣分。

李小冉给刘晓庆打了九分，刘晓庆觉得这个分数很高。但李小冉却称这是自己给出的最低分数。原来，在印尼巴厘岛之旅中，李小冉作为导游安排爬火山活动，刘晓庆竟问出会不会烧焦头发这种让李小冉不知如何作答的问题。当时这个问题让李小冉焦虑不堪，虽现在回想起来刘晓庆的表现有些可爱，可当时确实给她造成了困扰，所以才给刘晓庆这个最低分。

张蔷给刘晓庆打了七分，这在繁花团里是最低分了。刘晓庆看到这个分数也觉得有点低。毕竟其他人的分数多为十分或者九点五分。张蔷解释道，自己是依据刘晓庆在旅程里完成项目的数量打分的，刘晓庆有项目未完成，所以分数较低。

刘晓庆给张蔷打出了九点五分的高分，还盛赞张蔷的发型在繁花团里最为出众，是世界性的创举，她觉得全世界看到繁花团照片首先就会被张蔷的头发吸引，仅这一点就值得这个分数。

蔡明给刘晓庆打了九分，刘晓庆对蔡明能打出这个分数非常满意。刘晓庆也给蔡明打了十分，还极力夸赞蔡明说话很有水平，毫无缺点，积极参与节目组的各项活动，所以值得满分。

牛在在和贺峻霖几乎都给姐姐们打了十分。这两位年轻人情商颇高，在打分这件事上秉持公正，不偏不倚，基本都给姐姐们打出高分。

除倪萍外，繁花团成员总体上对自己的表现以及团队的表现都相当满意。一路走来，虽有磕绊，但整体是愉快的，就像带着一路繁花前行。

从这一系列的打分情况来看，可以反映出很多在团队合作中的信息。打分这个环节像是一面镜子，映照出成员之间的相处模式和彼此的评价。像倪萍的打分，看似简单粗暴，实则也可能反映出她对团队整体的一种宏观看法。她有着丰富的演艺经验，在娱乐圈摸爬滚打多年，或许她的评判标准更倾向于整体表现的高低起伏。

向太的情况则体现出在团队合作中责任感的重要性。作为团队成员，她清楚自己的行为会对他人产生影响，哪怕是小小的不便。她的打分体现了对责任的重视，也表明团队的舒适和顺利前行是大家共同期望的。

李小冉的打分故事里，那个关于火山之旅的回忆很是有趣又很有深意。旅游中的意外状况和成员间的互动都在这个打分中有所体现。这也说明在团队合作中，成员之间的相互理解和包容是多么重要。

张蔷依据项目完成量打分的做法，是比较理性的。这反映出在团队中，成员的贡献评估是一个实际且重要的部分。在很多职场或者大型项目团队中，都是以任务完成情况为重要考核标准。

刘晓庆、蔡明和牛在在、贺峻霖的打分情况，则更多体现出成员之间的友谊和互相欣赏。在团队中，积极的关系有助于营造和谐的氛围，提高团队的凝聚力。

从整个节目来看，虽然有打分带来的些许不愉快和小争议，但更多地展现了成员们之间的互动、成长和共享的美好回忆。这也反映出团队合作的多元性，不仅仅是任务和成果，还包括情感交流和相互支持。